kariéra
Zašlete nám svůj životopis přes formulář u pracovní pozice, která Vás zaujala, a pokud bude Váš profil odpovídat našim představám a požadavkům, budeme Vás kontaktovat.
Proč k nám?
SATPO je rodinná firma s aktivní účastí majitelů, uplatňujeme neformální atmosféru v týmu plném šikovných lidí.
Aktivně vyhledáváme příležitosti podílet se na zajímavých rezidenčních projektech. Naší předností jsou dlouhodobá tradice a pružné rozhodování ve prospěch dosažení naších cílů. Uplatňujeme bohaté znalosti a zkušenosti mezi sebou navzájem i ve vztahu k ostatním. Dbáme na spolehlivost, diskrétnost a loajalitu. Díky různorodé práci v moderním prostředí zaměřeném na procesy a data, investujeme do informačních technologií, učíme se novým věcem s ohledem na aktuální a dynamicky rostoucí trh.
Zakládáme si na dlouhodobé spolupráci s obchodními partnery, usilujeme o spokojenost svých klientů a investorů.
Na co se u nás můžete těšit?
důraz na rozvoj zaměstnanců
Rozvoj našich zaměstnanců je pro nás prioritou. Někteří zaměstnanci u nás "vyrostli" , rádi je podpoříme v další kariéře v rámci SATPO. Pravidleně organizujeme rozvojové akce připravené na míru aktuálním potřebám zaměstnanců.
příjemné prostředí každý den
Každý den se nabízí zdarma čerstvé ovoce či zelenina, káva a čaje. Samozřejmostí je finanční příspěvek na stravování a někdy potěší i upečená buchta od kolegů.
firemní happy hours
Ať už je to firemní team building, sportovní účast v rámci každoročního T-mobile Olympijského běhu či nadačního běhu Teribear, vánoční párty, neformální oslava narozenin či společné ranní sportování, je mnoho příležitostí, jak se poznávat a mít společné zážitky. Iniciativa z řad kolegů se cení!
Benefity
home office a flexibilita
potřebuješ na práci klid nebo se necítíš po zdravotní stránce nejlépe? možnost režimu Home Office u nás má převážná většina, možná je i flexibilní pracovní doba
příspěvek na stravování, eStravenka
příspěvek na stravování ve formě e-stravenek je pro každého, dle libosti si u nás můžeš vybrat zdarma ovoce, zeleninu, čaj či kávu
příspěvek na životní či důchodové pojištění
pro zájemce přispíváme na penzi či životní pojištění pravidelnou částkou ve výši 8.000 Kč ročně
stabilita
společnost je na trhuje již 30 let, má zkušené členy vedení, někteří z řad kolegů tu u nás pracují více než 10 let
vybavení
každý má k dispozici mobilní telefon, notebook, dálkové připojení do všech systémů pro práci online a během home office
sport a členství
kdo má rád sport, může využívat členství ze sítě sportovních zařízení akceptující MultiSport kartu
5 týdnů dovolené
zaměstnancům poskytujeme týden dovolené navíc
firemní akce
team buildingové firemní aktivity a společné výjezdy na jeden či více dnů jsou plné zážitků
mimořádný týden volna navíc
případě mimořádné události (svatba, úmrtí blízké osoby, narození dítěte) poskytujeme pracovní volno s náhradou mzdy i nad rámec stanovený zákonem
Co tě čeká, když nám pošleš svoje CV?
1. Ozveme se ti a naplánujeme společnou schůzku
2. Sejdeš se se svým budoucím šéfem a HR - vysvětlíme ti, jak to u nás chodí
3. Zašleme ti případovou studii - ta nám pomůže ověřit tvé dovednosti, tobě zase přiblíží to, čemu se u nás budeš věnovat.
4. Sejdeš se s ředitelem střediska - ten ti pomůže vidět novou pozici ze strategického nadhledu
5. Pošleme ti nabídku - zde černé na bílem popíšeme podmínky spolupráce. Následovat budou podpis smlouvy a další formality
6. Začneme chystat adaptační plán - vybereme ti správného mentora a připravíme pro tebe první kroky v SATPO
SATPO management, s.r.o.
Manažerská společnost SATPO management poskytuje komplexní realitní a odborné služby všem společnostem ve skupině holdingu SATPO Group, který působí na realitním trhu od roku 1994. Tým zkušených profesionálů vyhledává investiční příležitosti a rozvíjí projekty ve všech fázích realizace pro developerskou skupinu SATPO a realitní skupinu City Home na českém realitním trhu. S podporou IT platformy a nastavenými procesy zajišťují efektivní řízení všech dceřiných společností. Díky široké diversifikaci projektů společnost SATPO management posiluje zkušenosti všech členů týmů, buduje inovativní přístup a udržuje motivaci ke spolupráci a k rozvoji organizační struktury. Skládá se z odborných středisek, kam patří akvizice, obchod, marketing, finance, právní služby, správa majetku a centrum klientských služeb, nezbytnou součástí je provozní zázemí společnosti jako je IT, HR a office management.
NEMOVITOSTI NÁS BAVÍ A NEJEN TO
Společnost vytváří pro své zaměstnance příjemné pracovní prostředí, nabízí atraktivní benefity a investuje do vzdělávání, odborných školení. Pravidelně organizuje team building-ové aktivity a organizuje volnočasové aktivity pro neformální budování pozitivních vztahů v rámci organizace. Prostřednictvím Nadačního fondu SATPO přispívá do oblasti vzdělávání, kultury a sportu, podporuje sociální rozvoj a prostředí, ve kterém působí. SATPO management buduje pozitivní veřejný image, podporuje kvalitní development a aktivně se podílíu na rozvoji trhu s nemovitostmi.
Generování PDF
